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为深入贯彻党中央、国务院、北京市对于促进高校毕业生就业创业的决策部署，系统总结2025届毕业生就业工作，全面部署2026届毕业生就业任务，11月3日，学校在综合演播厅召开2025年就业工作会。校领导、党委常委出席会议，相关部门负责人，本研招生、培养有关工作具体负责人，各院系班子成员、专职辅导员及毕业班班主任等参会。

党委书记王旭东在讲话中充分肯定了2025届毕业生就业工作取得的成绩，呈现出“稳中有进、质效双升”的良好态势，指出这些成绩的取得来之不易，是各部门、各院系协同联动、真抓实干的结果，凝聚了大家的心血和智慧。

为更好应对2026届毕业生就业面临的新形势与新挑战，王旭东书记提出叁点工作要求：一是提高政治站位，加强组织领导，严格落实就业工作“一把手”工程。要深刻认识做好2026届毕业生就业工作的重要性和紧迫性，切实落实校系两级就业“一把手”工程，细化任务举措，压实各方责任，确保就业工作举措落地见效。二是健全制度机制，增强工作合力，系统构建就业工作新格局。要坚持和完善“学校统筹、部门协同、院系主体、全员参与”的就业工作机制，深化“招生-培养-就业”联动机制，把就业教育深度融入到“叁全育人”体系。叁是坚持问题导向，聚焦精准施策，着力实现就业工作新成效。要突出专业特色，持续深化“访企拓岗”促就业行动，做实供需对接；要赋能学生职业发展，提升学生综合素养；要重点关注就业困难群体；要确保数据真实准确。王旭东书记强调，各院系要进一步提高对就业工作的重视程度，压实“一把手”责任，注重总结研究，以提升学生综合素质为抓手，全力以赴促进2026届毕业生更高质量充分就业。

会议由党委副书记刘宇主持。

党委常委、副院长黄虎宣读了《对于表彰2025届毕业生就业工作先进集体及先进个人的决定》。管弦系、艺术管理系、声乐歌剧系、国乐系荣获“2025届毕业生就业工作先进集体”，音乐学系荣获“2025届毕业生就业工作进步奖”，马楠等9位教师荣获“2025届毕业生就业工作先进个人”。党委书记王旭东，党委常委、纪委书记马春成，党委常委、副院长王小艺分别为获奖集体和个人颁奖。

党委学生工作部、党委研究生工作部部长张立华围绕2025届毕业生就业基本情况、近五年就业数据分析、2025年就业工作举措及2026届毕业生就业工作要点等四个方面，通过详实的数据分析，梳理总结了我校2025届毕业生就业工作，并部署2026届毕业生就业工作。就业部门将重点围绕进一步健全就业研判机制，推动招培就业联动机制；上好就业课程，加强生涯规划教育；继续走访北京各区教委及地方院团，举办毕业生专业展示会，搭建平台，拓展就业渠道；办好“两赛一讲堂”，加强针对性指导，提高精细化服务水平；完善常态化培训机制，提升就业工作队伍专业能力等，扎实做好就业工作。

在经验交流环节，“2025届毕业生就业工作先进集体”代表、艺术管理系党总支书记李一丹介绍了以“一二叁四”工作法推动就业工作提质增效的具体实践，即强化组织领导，下好就业工作“一盘棋”；深化就业指导，上好就业育人“两堂课”；拓展就业渠道，搭好就业市场“叁平台”；聚焦精准帮扶，做到就业指导“四到位”，实现对毕业生的精准指导和有效帮扶。

“2025届毕业生就业工作进步奖”获奖者音乐学系党总支书记肖明围绕构建“学业-就业-职业”特色生涯教育体系，完善“招生-培养-就业”联动反馈机制，形成“思政-能力-责任”综合素养培育矩阵等叁个方面，分享音乐学系全方位提升学生就业竞争力与职业适应力，实现就业工作稳步提升的经验做法。

2025届毕业生就业工作先进个人代表、声乐歌剧系辅导员青春结合工作实践，分享了“前置化布局、精准化施策、多元化拓岗”等促进毕业生就业的工作举措，表示要以“打磨作品”的育人视野，“合乐排练”的协同意识，持续助力学生高质量就业。

就业工作是学校人才培养的一个重要环节，毕业生就业质量是对学校育人成效的重要检验。全校上下将以本次会议为契机，在下一步的就业工作中，认真研究破题，多措并举，狠抓工作落实，进一步提升工作水平与工作能力，努力推动就业工作再上新台阶，为毕业生高质量就业和学校内涵式高质量发展注入新动力。